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中青旅山水酒店投资管理有限公司

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  公司简介 招聘职位

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招聘职位:工程技术经理
职位编号: 229311 招聘日期: 2012-02-07 ~ 2012-05-07 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 1人 学        历: 高中 工作年限: 3年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 25岁 到 45岁 所在地区: 不限
职位描述:       1、具备酒店强弱电、供排水、暖通、消防等各类系统设备有较强的操作、保养和维修的能力,并能提供维修技术指导支持;  
      2、具备对酒店各类系统设备节能运行技改的能力;
      3、审定及检查各店工程维修计划的实施情况,监督酒店工程维修工作正常开展,保持酒店设备设施完好;
      4、定期检查各店系统设备运行情况,确保所有设备处于完好状态;
      5、定期检查各店工程维修材料使用情况,坚持“修旧利废”原则,指导控制支出;
      6、分析各店月能耗统计表,对不正常消耗进行节能指导,控制能耗;
      7、审查各店翻新改造工程各类清单,对施工及安装的改造工程质量验收把关。
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招聘职位:项目投资经理
职位编号: 229222 招聘日期: 2012-02-08 ~ 2012-05-08 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 1人 学        历: 本科 工作年限: 3年以上
性别要求: 年龄要求: 20岁 到 35岁 所在地区: 不限
职位描述:       1.具备三年以上工作经验,从事房地产开发管理,市场营销,销售工作经验均可,熟悉房地产租赁相关流程及法律法规;
      2.具备财务分析、市场分析、法律风险等方面房地产项目综合评估能力,具备基本的商务谈判能力。
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招聘职位:物业招商经理
职位编号: 229221 招聘日期: 2012-02-08 ~ 2012-05-08 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 1人 学        历: 大专 工作年限: 3年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 18岁 到 60岁 所在地区: 不限
职位描述:       1.具备三年以上工作经验,具有大型商场、物业公司、房地产公司的连锁酒店物业租赁相关经验;
      2.具备商业地产市场调研,客户分析,制定招商方案的能力。
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招聘职位:内控经理
职位编号: 229153 招聘日期: 2012-02-07 ~ 2012-05-07 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 不限 学        历: 本科 工作年限: 3年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 18岁 到 60岁 所在地区: 不限
职位描述:       1.根据要求进行公司内控项目的实施管理,推动内控制定完善;
      2.评估和研究公司各项业务流程,优化公司内部业务流程、政策、方法及标准;
      3.组织并执行公司内部控制评估工作,并出具相关报告;
      4.协助审计经理完成审计工作。
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招聘职位:前台文员
职位编号: 229114 招聘日期: 2012-02-09 ~ 2012-05-09 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 1人 学        历: 大专 工作年限: 不限
性别要求: 年龄要求: 18岁 到 30岁 所在地区: 不限
职位描述:       岗位职责:
      1.处理日常前台事务;  
      2.协助行政经理完成总裁办公室的行政工作;
      3.完成领导临时交代的工作。
      
      岗位要求:
      1.女性。要求五官端正、形象良好、气质佳;
      2.工作经验不限(接受应届毕业生);行政管理类、文秘类等相关专业优先考虑。  
      3.性格开朗、善于沟通、反应敏捷、有责任心、有良好的职业素养;    
      4.普通话标准,具有良好的文字和口头表达能力;
      5.熟练运用办公软件,如word、excel、ppt等;
      6.具备一定的组织协调和社交能力,以及良好的团队意识;
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招聘职位:营销总监
职位编号: 228113 招聘日期: 2012-02-07 ~ 2012-05-07 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 1人 学        历: 本科 工作年限: 8年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 35岁 到 60岁 所在地区: 不限
职位描述:       任职要求:  
                  1、35岁以上,大学本科以上学历;  
                  2、熟悉全国酒店业相关运作;  
                  3、具有很强的战略思考能力,具有高度的责任心及很强的沟通、协调和组织能力,具备良好的团队精神和职业素养;  
                  4、具有很强的分析判断能力和逻辑思维能力,三年以上连锁酒店销售总负责人管理经验,能够准备把握销售特性和规律,并有深刻的体会,能比较敏锐的感知市场销售动态和趋势变化;  
                  5、具有广泛的社会关系和市场网络,具有很强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验;  
                  6、具备良好的敬业精神、团队协作和组织领导能力,能够承担较大的工作强度与压力;  
                  7、思维敏捷,思想开放,善于创新并能接受新的营销理念和方法。
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招聘职位:拓展总监助理
职位编号: 224630 招聘日期: 2012-02-09 ~ 2012-05-09 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 1人 学        历: 大专 工作年限: 2年以上
性别要求: 年龄要求: 18岁 到 35岁 所在地区: 不限
职位描述:       工作概要:  
      1.负责连锁新店加盟的项目开发工作。  
      2.负责公司经销产品的销售工作。  
      3.协助公司拓展总监完成工作。  
      
      任职要求:  
      1.女性。要求五官端正、形象良好、气质佳;  
      2.有行政、销售、前厅一线部门等工作经验者优先;有酒店行业工作经验者优先。  
      3.勤奋务实,良好的沟通及社交能力;  
      4.有敏锐的判断力、一定的商务谈判技巧和法律法规常识;
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招聘职位:项目管理
职位编号: 223267 招聘日期: 2012-02-07 ~ 2012-05-07 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 2人 学        历: 大专 工作年限: 2年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 25岁 到 40岁 所在地区: 不限
职位描述:       岗位职责
      1、负责监督采购、工程实施、报建、招标、验收等相关工作;
      2、负责工程进展、质量监督工作;
      3、负责预决算、签证、报价等事宜审核;
      4、负责违规人员处理及违规事件的调查;
      5、领导交代的其它工作。
      岗位要求
      1.工民建、工程管理或造价相关专业,1年以上预决算或房地产相关工作经验。
      2.熟悉房地产工程操作流程;
      3.独立担任项目经理经验,精通工程施工过程。
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招聘职位:行政主管
职位编号: 219540 招聘日期: 2012-02-09 ~ 2012-05-09 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 1人 学        历: 大专 工作年限: 1年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 22岁 到 35岁 所在地区: 不限
职位描述:       1、根据领导的指示做好文书的收发、办理工作。及时处理已批复的各类文件,做好记录。
      
      2、负责办公档案及图书室的管理工作。
      
      3、负责公司外联、公关及与政府、关联单位的联系工作。
      
      4、负责公司及下属单位所需证照的办理、资料的提供收集工作。
      
      5、督导下属单位按公司规定开展各项行政事务工作。
      
      6、协助办公室主任进行合同及文件的审核,法律事务资料的收集。
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招聘职位:总裁秘书
职位编号: 212325 招聘日期: 2012-02-09 ~ 2012-05-09 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 1人 学        历: 本科 工作年限: 2年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 22岁 到 35岁 所在地区: 不限
职位描述:       1、中文及相关专业,具有较强的文字处理能力。  
      2、知识丰富,判断、领会及表达能力较强,办事可靠,保守秘密。待人接物态度和蔼可亲,处理事务机敏、有条理,善于与同事保持良好的工作关系,工作认真、耐心、细致、周密。  
      3、有较强的组织能力、协调能力,团结同事,工作中能建立良好的人际关系。
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招聘职位:总裁秘书兼法务经理
职位编号: 206115 招聘日期: 2012-02-09 ~ 2012-05-09 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 1人 学        历: 本科 工作年限: 3年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 22岁 到 30岁 所在地区: 不限
职位描述:       1、有良好的职业道德和敬业精神,熟知现行法律法规,专业知识丰富,判断、领会及表达能力较强。
      2、知识丰富,判断、领会及表达能力较强,办事可靠,保守秘密。待人接物态度和蔼可亲,处理事务机敏、有条理,善于与同事保持良好的工作关系,工作认真、耐心、细致、周密。
      3、有优秀的写作能力及较强的组织能力、协调能力,团结同事,工作中能建立良好的人际关系。
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招聘职位:采购经理
职位编号: 174653 招聘日期: 2012-02-09 ~ 2012-05-09 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 不限 学        历: 本科 工作年限: 3年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 18岁 到 60岁 所在地区: 不限
职位描述:       本科以上学历,三年以上企业或连锁集团采购管理经验,酒店业尤佳,较强的市场观察力,具良好的沟通能力与表达能力。配合采购配送部负责人进行供应商拓展、筛选、合同签订前期准备工作,以及订单分配及供应商考评工作。
面试须知:       面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张
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招聘职位:绘图员
职位编号: 216256 招聘日期: 2012-02-09 ~ 2012-05-09 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 不限 学        历: 大专 工作年限: 工作经验不限
性别要求: 不限 年龄要求: 18岁 到 60岁 所在地区: 不限
职位描述:       能熟练操作CAD,有一定的工程经验。
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招聘职位:网络工程师
职位编号: 216255 招聘日期: 2012-02-07 ~ 2012-05-07 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 1人 学        历: 本科 工作年限: 2年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 25岁 到 40岁 所在地区: 不限
职位描述:       1、熟悉SQL数据库,精通公司网站的日常维护和更新,有丰富的内网控制和网络安全的工作经验。
      2、熟悉网页制作。
      3、具有酒店网络管理工作经验。
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招聘职位:机电设计工程师
职位编号: 214011 招聘日期: 2012-02-07 ~ 2012-05-07 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 1人 学        历: 高中 工作年限: 2年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 28岁 到 45岁 所在地区: 不限
职位描述:       1、二年以上的CAD绘图经验,能独立设计;
      2、具备设计绘制酒店供配电系统工程图的能力;
      3、具备设计绘制酒店冷、热水管网及系统工程图的能力;
      4、具备设计绘制酒店排污、排水系统工程图的能力;
      5、具备设计绘制酒店空调工程图的能力;
      6、具备设计绘制酒店监控系统、有线电视系统工程图的能力;
      7、具备设计绘制酒店电话系统、网络系统工程图的能力;
      8、良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队合作精神,能服从安排,适应出差。
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招聘职位:连锁酒店总经理
职位编号: 173364 招聘日期: 2012-02-07 ~ 2012-05-07 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 不限 学        历: 大专 工作年限: 3年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 25岁 到 45岁 所在地区: 不限
职位描述:       性别不限,具有多年大型酒店投资集团或高星级酒店项目筹建开业、酒店经营管理工作经验,在业界具有较好的声誉及影响力,能适应外派至各省市连锁酒店工作。连锁酒店店总经理优先。
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招聘职位:营销策划部总经理
职位编号: 173354 招聘日期: 2012-02-07 ~ 2012-05-07 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 工资待遇: 面议
招聘人数: 1人 学        历: 本科 工作年限: 5年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 28岁 到 50岁 所在地区: 不限
职位描述:       【岗位职责】:
      
      1、塑造企业形象、实施品牌战略,建立企业标识和行为规范;
      
      2、根据集团年度营销战略、品牌战略、目标市场,指定公司年度整体策划方案,确定各阶段工作目标及工作计划,负责组织实施,并跟进实施效果;
      
      3、组织营销活动的实施,定期对营销活动和销售情况进行评估;
      
      4、密切关注媒体动态,积极开拓、维护与新兴媒体、协调区域媒体关系;
      
      5、负责组织人员配合各区域开展促销活动;
      
      6、负责实施公司促销费用管理监控制度,制度公司年度营销策划费用预算计划,审核各项营销策划费用的开支、强化费用控制及管理工作;
      
      7、明确部门分工,指定下属岗位职责,对部门员工的工作纪律、工作行为及工作秩序进行有效管理。
      
      【岗位要求】:
      
      1、性别不限,年龄28岁以上,本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。
      
      2、能熟练运用策划学的决策、计划、竞争、预测、管理,创新的基本功能,在调查、谋划、评价、反馈的程序过程中,科学的设计、选择一种改变企业现状的规划蓝图。
      
      3、把产品策划、广告策划、竞争策划、CI策划和公共关系策划等融为一体,形成系统有序的企业策划流程,为企业管理和决策提供依据。
      
      4、六年以上营销策划相关工作经验,两年以上连锁集团营销策划部经理工作经验。
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